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Peut-on proratiser le montant alloué par salarié en fonction du temps de travail
Le montant alloué par salarié ne peut pas être proratisé. Tous les salariés qu'ils soient à temps plein ou à temps partiel peuvent bénéficier des Chèques-Vacances et le montant ne doit pas être minoré en fonction de la durée du travail.
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