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La majoration de la contribution employeur de 5% par enfant a charge est-elle obligatoire ?
OUI. Cette majoration est de 5% par enfant à charge du salarié plafonnée à 15 %.
Le salarié peut fournir tout document qui déclare des enfants à charge.
Cette majoration est portée à 10 % pour un enfant en situation de handicap.
Le salarié peut fournir tout document qui déclare des enfants à charge.
Cette majoration est portée à 10 % pour un enfant en situation de handicap.
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