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Peut-on proratiser le montant alloué par salarié en fonction du temps de travail
En tant qu' entreprise de moins de 50 salariés sans budget "ASC", le montant alloué par salarié ne peut pas être proratisé. Tous les salariés qu'ils soient à temps plein ou à temps partiel peuvent bénéficier des Chèques-Vacances et le montant ne doit pas être minoré en fonction de la durée du travail.
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